Forbes Agro Divulga Lista das Mulheres que Impulsionam o Agronegócio Brasileiro no Cenário Global

Forbes Agro Reconhece Lideranças Femininas Brasileiras com Impacto Mundial

A Forbes Brasil, renomada revista de negócios e economia, divulgou recentemente sua lista anual destacando as mulheres que estão transformando o agronegócio brasileiro e projetando sua influência para o cenário internacional. A iniciativa "Mulheres que Levam o Agro do Brasil para o Mundo" celebra, desde 2021, no Dia Internacional da Mulher Rural (15 de outubro), as lideranças femininas e movimentos de destaque no setor. Em sua mais recente edição, a Forbes Agro focou nas expatriadas – profissionais brasileiras que atuam no agronegócio fora do país, de forma temporária ou permanente.

A escolha da data é simbólica, antecedendo o Dia Mundial da Alimentação e ressaltando o papel crucial das mulheres na produção de alimentos e na promoção de cadeias agrícolas sustentáveis. A lista busca homenagear não apenas as selecionadas, mas todas as mulheres que contribuem para o setor, mesmo que suas atividades sejam baseadas em centros urbanos. A seleção das homenageadas envolve pesquisa de campo, consultas a lideranças do setor e análise de reportagens especiais.

Critérios e Competências da Liderança Feminina Expatriada no Agronegócio

Nos últimos anos, observa-se uma tendência crescente de empresas e instituições do agronegócio escolherem talentos femininos para posições estratégicas em operações internacionais. Esse movimento reflete não apenas a busca por diversidade e inclusão em cargos de decisão, mas também o reconhecimento das habilidades distintas que muitas mulheres agregam ao ambiente de negócios global.

O sucesso em uma carreira internacional no agronegócio exige um conjunto particular de competências que transcendem as qualificações tradicionais de liderança. Entre elas, destaca-se a inteligência cultural, que é a capacidade de compreender, respeitar e se adaptar às diferentes culturas, tradições e normas de negócios locais. Mulheres em posições de destaque no exterior demonstram grande adaptabilidade cultural e habilidade para trabalhar em ambientes multiculturais.

Outras competências cruciais incluem a liderança colaborativa, essencial para formar e gerir equipes de diversas nacionalidades, e excelentes habilidades de comunicação. A adaptabilidade e a resiliência também são fundamentais, uma vez que o trabalho em um país estrangeiro frequentemente envolve desafios como mudanças no ambiente de negócios, na legislação e até mesmo em políticas governamentais. Além disso, uma visão global apurada para identificar mercados, riscos e oportunidades é imprescindível.

Impacto e Reconhecimento da Presença Feminina no Setor

A crescente presença feminina em posições de liderança no agronegócio brasileiro é um fenômeno que tem sido consistentemente destacado. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e da Associação Brasileira do Agronegócio (ABAG) confirmam o aumento da participação das mulheres, que hoje são responsáveis pela gestão de aproximadamente 30 milhões de hectares no Brasil. Cerca de 59,2% das mulheres no setor são proprietárias ou sócias, enquanto 30,5% ocupam cargos de direção.

A lista da Forbes não apenas reconhece essas líderes individualmente, mas também lança luz sobre um movimento mais amplo de transformação no campo. A inclusão de nomes como Edilene Steinwandter, presidente da Epagri, e de diversas pesquisadoras e executivas em edições anteriores da lista "100 Mulheres Poderosas do Agro" e "100 Mulheres Doutoras do Agro", demonstra a profundidade e a amplitude da contribuição feminina para o setor.

Essas mulheres estão presentes em diversas áreas, desde a produção de alimentos de origem vegetal e animal, passando pela academia, pesquisa, empresas de insumos e tecnologia (Traive, Indigo), consultorias, instituições financeiras (Rabobank Brasil), até a política e entidades de classe. Elas estão quebrando barreiras, desafiando tradições e promovendo uma gestão mais colaborativa, inovadora e sustentável no agronegócio.

A ascensão feminina no agronegócio é um reflexo de um setor em constante evolução e contribui para um futuro mais promissor e diversificado para a agricultura brasileira. A iniciativa da Forbes Brasil é fundamental para dar visibilidade a essas transformações e inspirar novas gerações de mulheres a buscar seu espaço e deixar sua marca no agronegócio nacional e internacional.